からの新しいレポートによるとウォールストリートジャーナル、中国の通信会社Huaweiは、米国を拠点とする数百人の従業員をレイオフする予定です。報告されたこれらのレイオフは、米国政府によるHuaweiの禁止に関連している可能性が非常に高く、これはまだ（ほとんど）有効です。

からの報告WSJ レイオフの大部分はFuturewei Technologiesと呼ばれるR＆D子会社に関係する労働者に集中することを示唆しています。 Huaweiは米国内で複数のFutureweiラボを運営しており、米国市民と外国人の両方が一時的に米国に勤務しています。

伝えられるところによれば、ファーウェイは、再割り当てのために中国に戻る中国国民を訪問するオプションを提供します。ただし、米国在住の従業員は解雇されます。

一部の従業員は自分のポジションが終了したことをすでに通知されていると言われていますが、他の従業員は会社からの最終決定を待っています。

米国のR＆D従業員の解雇は近い将来Huaweiの収益性に大きな影響を与えることはありませんが、報告されたレイオフラウンドは、同社が政府の禁止がすぐに完全になくなることを期待していないことを示唆しています。

5月に米国政府によるHuaweiの禁止が解除されました。最近、ドナルド・トランプ大統領は、政府が全面禁止の主要な側面を解除することを明らかにしましたが、これはファーウェイにとって良いニュースのように思えました。ただし、禁止はほとんど変更されていません。