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特にオフィスで働いている場合は、現在行っている作業が今後10〜20年で認識できないほど変化する可能性が非常に高くなります。
AIまたはオートメーションに置き換えられていない場合は、フリーランスでオンラインで作業する可能性があります。
若くてハイテクに精通した世代に遅れをとるのではなく、新しい経済で繁栄したいのであれば、このありそうな未来に備えることを強くお勧めします。また、収益と幸福を今すぐ最大にしたい人にとっても素晴らしい動きです。
ギグエコノミーとオンラインでの作業について知っておくべきことは次のとおりです。
ギグエコノミーとは
あなたは懐疑的かもしれません—それは理解できます。読んで、あなたの心を変えてみます。
ギグエコノミーとは、単に「ギグ単位」で仕事が支払われるという最近の傾向を指します。Uberのように、ドライバーはアプリを介して乗客を引き取り、旅のたびに支払いを受けることができます。
最悪の場合のシナリオでは、ギグの経済性をゼロ時間契約と比較できます。フリーランサーが、必要なものすべてを備えた単一の会社で働くことになるが、フルタイム契約に由来する安定性や権利がなくなるという本当の危険があります。
当然のことながら、欧州議会や他の政府機関からのいくつかの反動がありました。
一方、ギグの経済は非常に成功していることが証明されています。ビジネスモデルを分散化することで、顧客ははるかに迅速で信頼性の高いサービスに支払う費用を大幅に削減できます。そのため、昔ながらのタクシー会社はすでに絶滅の危機にinしています。 Deliverooのような企業でも同じことが起きています。
正しく行われると、ギグエコノミーは専門家にとって非常に自由になる可能性もあります。これは、オンラインの熟練した仕事に関しては特に当てはまります。今、あなたはあなたのライフスタイルに合わせて仕事に合うように、あなたが引きたい仕事を選んで選ぶことができます。
あなたがデータサイエンティスト、コピーライター、プログラマー、またはサイバーセキュリティの専門家だとしましょう。ギグエコノミーでオンラインで仕事をするということは、1つまたは複数の企業でフリーランスの仕事に就き、それぞれの報酬を得るということです。
これにより、自宅で仕事をし、キャリアを促進する（または単にあなたにアピールする）仕事の種類を選択して選択し、独自の条件を設定できます。
オンラインでの作業が避けられない理由
では、ギグ経済をどうしてそんなに避けられない力にしているのでしょうか？
Webデザイナーやフルスタック開発者を探しているハイテク企業の視点を考慮してください。
この会社には2つの選択肢があります。地元の人材を雇うか、UpWorkやPeoplePerHourなどのサイトを使用して、熟練した専門家をオンラインで見つけて、ジョブごとに「レンタル」します。
最初のシナリオでは、会社は新しい従業員の面接とトレーニングの時間と費用のかかるプロセスを経る必要があります。デスクスペース、病気の支払い、および健康保険を提供する必要があります。同時に、選択しなければならない地元の才能の「プール」は限られています。これは、機械学習研究者などの特定のタイプの熟練労働者が必要な場合に特に当てはまります。
あなたが今いる場所から半径50マイル以内で仕事を探している人はどれくらいいると思いますか？
後者の場合、企業は必要な作業に対してのみ支払いを行い、膨大な数の人々から理想的なスキルセットと経験を持つ人材を見つけることができます。
これは何の選択です 本当に 要約すると：
- 仕事にふさわしくなく、多くの費用と献身を伴う人
- 紐が付いていない、仕事に理想的な人
現在、リモートコラボレーションツール、プロジェクト管理ツール、およびテレプレゼンスはすべて、分散した従業員との作業を実行可能にするだけでなく、最適化しています。で 、まさにそのとおりです。世界中にチームメンバーがいます。全員がプロジェクトに貢献し、アイデアや戦略について話し合います。無数のハイテク企業がまったく同じことをしています。
企業が従来のチャネルを通じて雇用を継続する可能性はどのくらいありますか？従来のオフィスが時代錯誤になるまでどのくらいかかりますか？
適応しない人は、取り残されるでしょう。
これはあなたにとって何を意味しますか？
この新しいギグエコノミーモデルに切り替える強い動機を持つ企業だけでなく、他の人々にも利益をもたらすことができます。確かに、仕事の安定性はやや劣りますが、収益の上限もありません。そして、パイのはるかに大きなスライスを維持することができます。
中間者を完全に排除してみませんか？ギグエコノミーに参加することは、さまざまなサービスや製品を顧客に直接提供することも意味します。オンラインで見つけた顧客と同じことをできるのに、なぜパーソナルトレーナーとしてジムで働くのですか？ Webデザイナーになれるのに、なぜWebデザイン代理店に勤めるのですか？収益の100％をアピールする仕事のみを選択できるのに、なぜ利益の削減のために働くのですか？
私たちはしばらくの間、この方向に向かっています。最近では、平均的な人が生涯でキャリアを3〜7回変えると伝えられています。仕事はますます流動的になりつつあります。
要点は、リモートでギグごとに作業することで、理想的なライフスタイルに柔軟に対応できることです。オフィスに出入りする毎日の無駄な時間を考えてください。まったく同じ時間に作業しても、多くの人は毎年何百時間も出張することができます。
自分に合った日に休みを取ったり、自分の都合に合わせて時間を変えたりすることができます。月曜日から木曜日までさらに2時間働き、金曜日を休むことができます。これは「ライフスタイルデザイン」と呼ばれ、基本的には仕事を自分の人生に合わせることを意味します。
ここからどこへ行くか
この変更に備え、最終的にあなたにとってポジティブであることを確認することが重要です。適切な資格と経験で履歴書をまとめてください。ウェブ上の他のほとんどすべての人と競争することになります。つまり、自分を完璧な候補者にするためにはさらに一生懸命働く必要があります。世界の反対側にある「スーパースター」企業が採用したいと思うようになるには、パーソナルブランドを構築する必要があります。
それをお楽しみに の新しいFuture Jobsセクションでは、その方法を正確に学び、勇敢な新しい世界に備えることができます。この新しい経済を最大限に活用する方法と、今すぐトレーニングを開始できる最も有望な「将来の仕事」のいくつかを検討します。
